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任职要求
- 工作性质：全职
- 工作区域：麻阳
- 工作年限：三年以上
- 职位类别：行政人事
- 招聘人数：1
- 学历要求： 本科
- 年龄要求：
- 性别要求：不限
- 浏览次数： 103
职位亮点
职位详情
负责制定行政人事部年度、月度工作计划,制订、修订行政人事部的工作程序和工作制度，并监控实施
负责公司人才的招聘、初试、试用工作，负责人才试用转正、定级、晋级、异动、离职等考核登记工作和统计工作
建立员工人事档案、员工关怀
负责公司员工的考勤、奖惩及绩效考核；
执行工资和奖金、福利方案
公司企业文化建设，薪酬体系、绩效体系的建设与实施
负责劳资关系、薪酬统计和劳动合同事宜
负责公司人才的招聘、初试、试用工作，负责人才试用转正、定级、晋级、异动、离职等考核登记工作和统计工作
建立员工人事档案、员工关怀
负责公司员工的考勤、奖惩及绩效考核；
执行工资和奖金、福利方案
公司企业文化建设，薪酬体系、绩效体系的建设与实施
负责劳资关系、薪酬统计和劳动合同事宜
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